1. 安全への取り組み
- 毎月の安全ミーティングや研修の実施
- 最新の安全装備の導入、日々の点検・管理体制
- 「無事故」を目指す職場全体の意識づくり
2. 設備・道具・作業環境
- 整備された自社倉庫での資材管理
- 道具や作業着の支給、安全性と作業効率を両立
- 暑さ対策（空調服や休憩体制）など現場環境への配慮
- 社屋やフロアは常に清潔に保たれ、整った空間で気持ちよく働けます
3. 働き方・勤務スタイル
- チーム単位での行動で、若手も安心して働ける体制
- 残業が少ない／時間管理がしやすい働き方
4. 福利厚生・制度
- 各種手当、資格取得支援制度あり
- 年末年始・GW・夏季などの長期休暇も確保
- 健康診断や慶弔休暇など基本的なサポート体制も
5. コミュニケーションの場
- 年に数回の社内行事（BBQ・新年会・安全大会など）
- 世代を越えた交流で、和やかな人間関係が築かれている
- 無理のない参加型のイベントスタイル
